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お稽古場探訪②【内藤飛能 先生】湯島舞台|宝生能楽

内藤飛能 (ないとうとびよし)先生です。 湯島舞台でのお稽古についてお話を伺いました。 ️内藤飛能 Naito Tobiyoshi シテ方宝生流能楽師 1980年愛知県名古屋市生まれ。 内藤泰二(シテ方宝生流)の孫。 1986年入門。 18代宗家宝生英雄、19代宗家宝生英照、20代宗家宝生和英に師事。 初舞台「鞍馬天狗」花見(1987年)。 初シテ「鵜飼」(2008年)。 「石橋」(2016年)、「道成寺」(2017年)、「乱」(2020年)を披演。 内藤飛能 | 公益社団法人 宝生会 www.hosho.or.jp ──内藤先生の稽古場情報を教えてください。 お弟子さんの都合に合わせて木曜日の10時から夕方の6時、7時くらいまで 湯島舞台 でお稽古しています。

女生說78是什麼意思?78是什麼意思

女生說78是表示「去吧」的意思,通常都是用數字的諧音來表達其含義,其他的諧音含義如下: 0——代表圓滿、完美、無盡; 1——代表唯。 一、你 、 起點; 2——代表愛、兩人世界; 3——代表想念、生命、生活; 4——代表是的、時時; 類似的諧音組合含義還有: 一、0451:你是唯一。 二、01925:你依舊愛我。

獨家/漢人特徵?腳「小拇指」兩瓣!生物師破謠:跟直髮一樣是顯性基因

台灣早年傳聞,「腳小拇趾指甲」有兩瓣 (以下稱瓣狀甲)是漢人象徵,沒有兩瓣則是滿人,近年又開始謠傳,有無兩瓣與是否平埔族有關。. Good全 ...

去年全球320記者遭囚 中國惡名第一

國際非營利團體「保護記者委員會」(CPJ)十八日公布,全球截至去年十二月一日因公被囚禁的新聞記者多達三二 人,為一九九二年開始統計以 ...

社畜p人分享做偏j类工作(但是快乐)的感受

我在一个充满不确定性的行业+企业:新行业,初创公司;再之前一个公司是在创新部门,反正一定是有很多从0到1的工作 2. 项目管理一旦是管这种不确定性多的内容,就只能不停因为各方因素改计划,或者不停迭代试错,美其名曰敏捷管理,反正挺像P人天然地 ...

48个经外奇穴功效及穴位图详解之一(收藏慢慢看)

【作用功效】镇惊安神,消食导滞。 【穴位疗法及注意事项】 【按摩手法】里内庭穴在第二和第三脚趾趾缝的位置,躲在趾缝当中,最好拿一个小圆钝头的东西来按摩,这样刺激得比较到位一些。 【针灸疗法】直刺里内庭穴0.3~0.5寸,可灸。 2、印堂穴 [印堂穴的准确位置] 两眉头连线的中点(就像印度妇女点吉祥痣的地方) 【穴位解剖】穴下有皮肤、皮下组织和降眉间肌。 皮肤由额神经的滑车上神经分布。 肌肉由面神经的颞支支配,血液供应来自滑车上动脉和眶上动脉的分支及伴行同名静脉。 印堂穴,经外穴名,隶属:经外奇穴。 出《扁鹊神应针灸玉龙经》。 别名:曲眉(唐代《千金翼方》);光明(唐代《新集备急灸经》)。 在降眉间肌中;布有额神经的分支滑车上神经,眼动脉的分支额动脉及伴行的静脉。

極端天氣令蛇更長命活躍 註冊蛇王:遇蛇入屋應報警拍照 勿紮緊或吸啜傷口

他提醒市民遇蛇入屋要保持冷靜,報警後可嘗試拍照並上網瀏覽蛇的種類和毒性;若不慎被蛇咬傷,千萬不宜吸啜傷口,否則或致牙肉中毒潰爛,正確方法應是用清水輕抹傷口再求醫。 文字記者:盧珮瑤 攝影記者:HLKP 現年 35 歲的 Ken,捉蛇經驗接近 20 年。 他自小喜歡兩棲爬行動物,在蛇舖結識了一些老行尊,17 歲就成功獲其他蛇王推薦,在警方註冊為認可蛇王。...

買車挑甚麼車色,其實偷偷將你的性格洩了底!

去年根據國外汽車塗料企業Axalta統計,2022年全球最受歡迎的車色,由白色蟬聯冠軍,其次為黑色、灰色。 顯示消費者仍偏好保守車色,同時也考慮轉手時比較不會遇到太多困難。 而在台灣,高雄監理所先前調查全市汽車車色,第一名也是白色,但卻是由銀與藍色並列第二,黑色只能排到第四,則可能是由於南台灣氣候太熱,黑色較易吸熱因此不受青睞所導致。 但你可知道,看看你選哪個顏色車款,其實可以猜出你大概是個什麼個性的車主?你放心我們不是要談星座或八字,而是來自綜合了研究數據,與包括Angela Wright、Marcie Cooperman、Leatrice Eiseman等色彩學家的說法,從色彩本身代表的意義,到選擇該車色反映出車主內心那些想法,歸納出下面的結論,至於準不準,那得由你來告訴我們。

易经井卦详解 水风井卦求职成败

【易经井卦详解】 《序卦》曰:困乎上必反下,故受之以井。 《象》曰:枯井破费已多年,一朝流泉出来鲜,资生济渴人称羡,时来运转喜自然。 吃水不忘挖井人。 井象征水井,水井养人,水井又是被人挖掘出来,相互为养。 井卦以井水养人为比喻,阐述用贤的道理。 井卦,上上卦。 自古政权虽有更迭,但任人唯贤的大道理却是始终不变的。 在用人的过程当中,有些人本来是有用之才,但因为历史发展,时间推移,可能会变得不合时宜,此时就鼓励淘汰他们,因为他们会阻碍事物的发展。 有句话说,千里马常有,但是伯乐不常有。 贤能之人往往因为人事渠道阻塞而被埋没于人间,不能委以重任,这是人才的巨大浪费。

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